遭遇劳动碰瓷 尽心维权暖人心 企业感谢送锦旗

          随着劳动争议案件的增多,劳动者碰瓷的现象也越来越多,有碰经济补偿金、未签书面劳动合同双倍工资等瓷的,还有更绝的不惜“自残”达到碰工伤保险的瓷。个别不良劳动者,以诉讼为目的,专门选取用工不够规范的中小企业为“跳槽”载体,不断变更工作单位,频繁提起“碰瓷式”劳动争议诉讼,谋取不当利益,影响极其恶劣,需引起高度重视。

天津市山东商会某知名酒业代理销售公司就遇到了所谓的“碰瓷者”邓某。邓某一开始接触企业负责人的时候称自己的朋友有大型宴会招待需要用酒,于是企业将酒送到了邓某手中。此后,邓某先是找到企业负责人称想跟企业合作,称自己亲戚朋友需要用酒的话直接从企业低价买,从中赚个差价。这样合作了有三个月,邓某称要成为企业的正式员工并领取工资,鉴于该邓某已经快到退休年龄且腿脚不便、普通话比较差、谈吐举止以及外在条件等各方面都不符合企业销售员工的条件,企业负责人对此直接拒绝。邓某于是申请劳动仲裁,要求确认与企业之间存在劳动关系、给付三个月的工资、支付未签劳动合同的双倍工资等。

面对邓某的无理要求,企业负责人通过天津市山东商会找到了山东商会常务副会长单位天津津瑞律师事务所合伙人冯均开律师,冯律师接受委托后,收集企业负责人与邓某的微信聊天记录、通过搜索发现邓某多次在多个法院进行劳动仲裁并用同样或类似方法谋取不当利益等材料,冯律师认真研究、运用专业知识充分说理、证明在事实和法律方面双方之间根本不存在劳动关系,并最终赢得法院的支持和认可取得胜诉,最大限度的维护了企业合法权益。20211213日,企业负责人来到天津津瑞律师事务所特向冯律师赠送“敬业正直、无愧标兵”的锦旗以示感谢。

                          点击查看原图

冯均开律师自2011年起一直专研于劳动人事法律领域,担任多家企业的常年法律顾问,在劳动争议的预防和处理、企业法律风险内部控制等方面有着丰富的执业经验。冯律师始终秉承诚实守信、勤勉敬业的执业理念,每一个案件力求最大限度地维护当事人的合法权益,先后办理了不少复杂、疑难案件。很多当事人慕名而来委托冯律师代理案件,多年的诉讼经验、过硬的专业知识、诚恳踏实的办案态度让冯律师赢得了众多客户的认同和称赞。

发布时间:2021-12-14